Компания быстро развивающаяся: за полгода они открыли 17 магазинов и в течение месяца откроют еще столько же. Естественнго им нужны директора магазинов, аналитики, финансисты, кадровики и куча других должностей. Вы можете не иметь высшего образования, все ранво вас там за 3 недели всему научат.

Генеральный директор компании: Алекс Яновский. Молодой, предпримчивый миллионер из США, родом из Украины. Там стал преуспевающим менеджером и теперь возглавил проект по созданию розничной сети магазинов. Цель - 1500 магазинов за 5 лет.

Так что думаю всем местечко найдеться. На мой взгляд - самые важные требования к кандидату: ЖЕЛАНИЕ СТАТЬ ТОПом (прям как в сфере) Просто желание вырости, стать лучшим, так сказать искра в глазах.

Если этого нет, при всем вашем опыте и образовании - вас скорее всего не возьмут, да более того - вам и не понравиться там. Просто там атмосфера такая, что если ты предприимчивый - то тебе там нравиться, если ты исполнительно по душе (таких тоже очень много, и это нормально) то там будешь чувствовать себя не очень комфортно.

В любом случае, у данной компании большие перспективы. ибо вам выпала возможность принять участие на самом начальном этапе данного проекта.

Анкета (резюме) прикреплено к сообщению, заполните ее и пришлите по адресу: md@mdretail.com.ua

Телефоны:
8 050 358 48 02
8 050 418 43 28
8 050 448 85 31

Это их текст:

Компания «МД Ритейл» основана в феврале 2007 года.
Направление дея-ти компании продуктовые минимаркеты самообслуживания «МД Магазин у дома»

Учредители компании: компания Midland.

Компания Midland Resources Holding Ltd («Запорожсталь»). Основным направлением ее деятельности является металлургия и кокс, однако в качестве специальных проектов она успешно занимается розничной торговлей продуктами питания. В частности, в состав Midland Resources Holding Ltd входит группа компаний «Амстор». Создание сети дискаунтеров формата MD Stores является третьим спецпроектом Midland Resources Holding Ltd.

Набираем на конкурсной основе самых ярких, талантливых ЛИДЕРОВ с мышлением «хозяина бизнеса» (возраст до 25 лет).
Это могут быть самые перспективные, сильные студенты (4 – 5 курсы), которые знают чего хотят, готовы рисковать, учиться, занимать управляющие должности.

Предоставляем возможность – проявить себя на позиции Директора и замдиректора наших магазинов.

Обучение проходит в Харькове.
Длительность обучения 4 месяца.
Обучение состоит из трех блоков:
1) теория ритейла (3 недели с 9.00 до 18.00);
2) лидерство, менеджмент, искусство управления;
3) применение навыков на практике в магазине (в штате и в режиме работы магазина).
На каждом этапе проводятся экзамены, оценивается уровень обучаемого.

По дальнейшей работе:
по успешным результатам обучения - стипендия, принимается решение: работа на позиции зама или директора магазина.

Нам нужны масштабные личности, которые видят себя не просто директорами магазинов, а те, которым интересен дальнейший рост и достижения большего!!!

Компания не ограничивает ярких лидеров, которые проявили себя на занимаемых должностях, а наоборот способствует дальнейшему продвижению!!!

Немножко из корпоративной культуры компании:

Принципы компании:
Бизнес со скоростью мысли!!!

Усилие ничто – результат все!!!

Кадры ничего не решают. Звезды решают все!!

Уважительная открытость сверху – вниз!!

Мы сегодня чуть лучше, чем вчера. И так каждый день!!!

Философия компании:
Побеждают только лучшие. Мы стремимся быть лучшей командой. Нам нравится конкуренция и мы верим в ее принципы! Наш выбор – соревноваться и побеждать. Поэтому, у нас команда становится все лучше и лучше.

Откровенность, искренность, правдивость, прямота – ключевые моменты нашей работы. Мы всегда говорим друг другу то, что мы думаем, но без агрессии и с уважением.

20% усилий дают 80% результата.

Мы очень эффективно инвестируем наше время! От дурной головы – ногам плохо! Сначала думаем, потом делаем!

Когда учишь, учишься сам.

Ничто не дается так дешево и ничто не ценится так дорого, как вежливость!

Если знаешь и не делаешь, значит, НЕ ЗНАЕШЬ. Если умеешь и не делаешь, значит, НЕ УМЕЕШЬ.

"Старая добрая математика всегда на страже бизнеса и финансов. Считать, считать и еще раз считать! Считать варианты, считать деньги, считать прибыль, считать затраты, и только после этого принимать решения."